Wiemy, że praca w Niemczech to wyzwanie! Aby ułatwić Ci podjęcie tej decyzji, publikujemy listę najczęściej zadawanych pytań przez naszych pracowników. W Korb Group mamy na nie sprawdzone odpowiedzi – poznaj nas!
Jakie stanowiska pracy Państwo oferują?
Specjalizujemy się przede wszystkim w branży rolniczej oraz w przemyśle. Nasze stałe otwarte rekrutacje to: dojarz krów, traktorzysta i operator wozu paszowego.
Z jakim wynagrodzeniem wiąże się praca w Niemczech?
Oferujemy wynagrodzenie zależne od liczby godzin pracy wahające się zwykle w przedziale 1 400-1 600 euro netto (do wypłaty). Wymiar pracy to 8-10 godzin dziennie. W większości przypadków pracodawcy oferują możliwość dodatkowo płatnych nadgodzin.
Kiedy wypłacane jest wynagrodzenie?
Wynagrodzenie płatne jest do 15 dnia każdego miesiąca z dołu. Czyli za przepracowany miesiąc marzec pracownicy otrzymują na konto wynagrodzenie do 15 kwietnia.
Kiedy jest możliwość otrzymania podwyżki?
Po pół roku współpracy z nami oferujemy podwyżkę 0,50 euro/h przy umowie zlecenie lub 1 euro/h przy własnej działalności. Dodatkowo dla każdego z naszych pracowników przewidujemy po roku współpracy jednorazową premię w wysokości 500 euro netto.
Oferujemy również bonus w wysokości 500 euro netto za polecenie nowego pracownika, który przepracuje u nas pół roku.
Jaką oferuję Państwo formę zatrudnienia?
Oferujemy umowę zlecenie lub współpracę w oparciu o działalność gospodarczą. Przy stałej współpracy powyżej 3 miesięcy dla chętnych proponujemy przejście na niemiecką umowę o pracę, jeśli taka forma jest akceptowalna dla pracodawcy.
Czy pobierają Państwo jakieś opłaty rekrutacyjne?
Nie, rekrutacja jest zupełnie bezpłatna.
Kiedy mogę wrócić do kraju?
Praca w Niemczech nie zawsze jest przewidywalna, dlatego pozostajemy elastyczni. Standardowy model to wyjazd na 3-4 tygodnie z pracą od poniedziałku do niedzieli oraz zjazdy do Polski na 7-10 dni.
Chcesz dowiedzieć się więcej? Skontaktuj się z naszym zespołem rekrutacyjnym!
KONTAKT DLA KANDYDATÓW
info@korb-group.com
+48 608 385 488
